Yayasan Al Abidin , sebagai salah satu institusi pendidikan ternama di Indonesia, terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. Pada hari Jumat, 19 Juli 2024, Yayasan Al Abidin mengadakan pelatihan bagi 125 pegawai barunya dengan mengusung tema “Membangun SDM Unggul Melalui Motivasi 3K1G, Komitmen, Kinerja, Kompetensi dan Growth Mindset”.
Acara pelatihan ini dibuka dengan sambutan oleh Ketua Yayasan Al Abidin, Drs. Sunarno, M.Pd. Dalam motivasi di hadapan peserta, menyampaikan pentingnya membangun SDM unggul bagi kemajuan Yayasan Al Abidin. “Pegawai baru adalah aset penting bagi yayasan. Melalui pelatihan ini, kami ingin menanamkan nilai-nilai dasar 3K1G, yaitu Komitmen, Kinerja, Kompetensi, dan Growth Mindset, kepada para pegawai baru. Kami harap dengan nilai-nilai ini, para pegawai baru dapat menjadi SDM yang unggul dan berkontribusi secara maksimal bagi kemajuan yayasan,” ujar Drs. Sunarno.
Pelatihan ini menghadirkan dua narasumber yang kompeten di bidangnya. Materi pertama tentang “Motivasi 3K1G, Komitmen, Kinerja, Kompetensi dan Growth Mindset” disampaikan oleh Drs. Sunarno, M.Pd. Beliau memaparkan pentingnya memiliki komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan, selalu mengedepankan kinerja yang terbaik, terus meningkatkan kompetensi, dan memiliki mindset yang selalu ingin berkembang.
Materi kedua tentang “Mengenal Lebih Dekat Yayasan Al Abidin” disampaikan oleh Drs. Jumbadi, M.Pd., Ketua Bidang Pendidikan Yayasan Al Abidin. Dalam materinya, beliau menjelaskan sejarah berdirinya Yayasan Al Abidin, visi dan misi yayasan, serta berbagai program pendidikan yang diselenggarakan oleh yayasan.
Mr. Galih Satria, salah seorang peserta menyampaikan, Setelah menyimak penjelasan dari pak Narno, banyak ilmu yang bisa didapat. Seperti filosofi dari yayasan Al Abidin itu sendiri, yaitu Nasrul Fikroh (sarana penebar kebaikan), tanmiyatul kafaah (sarana pengembangan diri), dan kasbul maisyah (sarana mengais rezeki). Yayasan memberikan peluang SDM-nya untuk berdakwah dengan cara mengajar, mengembangkan diri dengan cara pelatihan-pelatihan, dan mengais rezeki melalui Al Abidin. Dan banyak hal positif lainnya yang bisa diambil, salah satunya adalah sebagai guru juga tidak hanya mengajar, tapi juga belajar. Belajar beradaptasi dengan hal-hal positif yang diterapkan di yayasan Al Abidin. Sederhananya yayasan Al Abidin sesuai dengan visinya, “menginsipirasi dunia, mengukir masa depan”.
Pelatihan ini berlangsung selama satu hari penuh dan diikuti dengan antusias oleh seluruh peserta. Para peserta mendapatkan banyak ilmu dan motivasi baru yang diharapkan dapat membantu mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pegawai Yayasan Al Abidin.
Dengan pelatihan ini, Yayasan Al Abidin berharap dapat membangun SDM yang unggul dan berdaya saing tinggi. SDM yang unggul ini akan menjadi kunci utama dalam mencapai visi dan misi yayasan untuk menyelenggarakan pendidikan berkualitas yang mencerdaskan dan mencerahkan bangsa.
Instagram Al Abidin
